Raport „Bariery i czynniki napędzające wzrost i innowacje
w firmach z regionu kujawsko-pomorskiego”
GRUPA: 70 przedsiębiorstw z województwa kujawsko-pomorskiego (w tym 19 - mikro, 29 - małe, 12 - średnie, 10-duże przedsiębiorstwa).
Cel badania:
- badanie opinii przedsiębiorców w projekcie "Dialog Pracodawców Pomorza i Kujaw",
- wyniki wywiadów służą do raportowania barier i czynników napędzających wzrost i innowacje,
- wyniki są wykorzystane w dialogu społecznym prowadzonym przez "Pracodawców Pomorza i Kujaw" Związek Pracodawców.
Najważniejsze wnioski z raportu:
- większość firm prowadzi działalność innowacyjną i eksportową oraz wykazuje stabilność w zakresie zatrudnienia,
- duże i średnie firmy częściej wdrażają innowacje oraz posiadają działy B+R, natomiast mikro- i małe przedsiębiorstwa napotykają trudności w zakresie finansowania i technologii,
- firmy zwracają uwagę na nastawienie zarządu jako istotny czynnik sprzyjający innowacyjności oraz wskazują na potrzebę większego zaangażowania w dialog społeczny w celu wpływu na regulacje gospodarcze,
- wiele firm, zwłaszcza małych i mikroprzedsiębiorstw, boryka się z ograniczeniami w dostępie do nowych technologii i wykwalifikowanych pracowników. Zaledwie część firm posiada patenty lub wzory przemysłowe, co jest bardziej charakterystyczne dla średnich i dużych przedsiębiorstw,
- praca zdalna i hybrydowa zyskały na znaczeniu po pandemii i są stosowane przez większość badanych firm, zwłaszcza większych,
- w zakresie innowacji produktowych i organizacyjnych przedsiębiorstwa najczęściej skupiają się na poziomie regionalnym,
- czynnikiem motywującym rozwój innowacji są potrzeby rynkowe i trendy, natomiast bariery finansowe i wzrost wynagrodzeń są wymieniane jako najczęstsze przeszkody.
Wnioski z raportu podkreślają potrzebę większego wsparcia technologicznego i finansowego dla mniejszych przedsiębiorstw, co mogłoby stymulować ich rozwój i zwiększyć konkurencyjność na rynku.
Opracowanie: Pracodawcy Pomorza i Kujaw
