Ministerstwo Finansów łamie obietnicę wobec fundacji rodzinnych. Stabilność miała być gwarancją – teraz znika!
Fundacje rodzinne wprowadzono z myślą o bezpieczeństwie majątku, sukcesji i rozwoju biznesu rodzinnego. Ustawa gwarantowała trzyletni okres stabilności regulacyjnej. Tymczasem już po dwóch latach Ministerstwo Finansów proponuje zmiany, które wprowadzają lock-up na sprzedaż aktywów oraz ograniczenia w korzystaniu ze zwolnień podatkowych.
Niepewność zamiast zaufania
Nowe przepisy mają działać wstecz – obejmą również majątek wniesiony do fundacji przed wejściem w życie nowelizacji. Oznacza to, że przedsiębiorcy, którzy działali w zaufaniu do prawa, mogą zostać pozbawieni swobody w dysponowaniu swoim majątkiem. Podważa to zasadę pewności prawa i stabilności, kluczową dla inwestorów.
Zarzut „optymalizacji” wobec legalnych działań
Projekt wprowadza trzyletni lock-up i jednocześnie pozwala traktować zgodne z ustawą działania sukcesyjne jako „agresywną optymalizację”. Takie podejście rodzi klimat niepewności – przedsiębiorcy nie wiedzą, jak ich decyzje zostaną ocenione przez administrację.
Uderzenie w firmy rodzinne regionu
W regionie Pomorza i Kujaw to właśnie firmy rodzinne stanowią podstawę gospodarki. Zmiany grożą zahamowaniem inwestycji, utrudnieniem sukcesji i zwiększeniem ryzyka odpływu kapitału do państw o stabilniejszych regulacjach. To osłabia konkurencyjność lokalnych firm.
Pracodawcy Pomorza i Kujaw apelują o:
1. Rezygnację z retroaktywnych zmian i utrzymanie zasady trzyletniej stabilności (art. 143).
2. Rzetelne konsultacje z przedsiębiorcami przed wprowadzeniem nowych przepisów.
3. Wyłączenie legalnych działań sukcesyjnych spod zarzutów „agresywnej optymalizacji”.
4. Przejrzystość uzasadnienia – publikację rzeczywistych danych i analiz, a nie ogólnych stwierdzeń o „uszczelnianiu systemu”.
Stabilność prawa to fundament zaufania i rozwoju firm rodzinnych. Oczekujemy, że rząd wycofa się z działań, które godzą w interes przedsiębiorców i przyszłość gospodarki regionu.
Stanowisko powstało w ramach projektu „Dialog Pracodawców Pomorza i Kujaw” współfinansowanego z funduszy Unii Europejskiej.