Informujemy, że zostały opracowane i przekazane Zarządowi Województwa Kujawsko-Pomorskiego uwagi Pracodawców Pomorza i Kujaw nt.:
- projektu Programu Rozwoju Gospodarczego Województwa Kujawsko-Pomorskiego
oraz
- projektu programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027.
Dokumenty te są bardzo ważne dla rozwoju kujawsko-pomorskich przedsiębiorców. Będą decydować o działaniach wdrożeniowych Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+ i wykorzystaniu funduszy unijnych na ten cel.
W stanowiskach prezentujących uwagi Pracodawców Pomorza i Kujaw wskazujemy m.in., że:
- zauważamy koncentrację na zagadnieniach dotyczących tworzenia nowego modelu instytucjonalnego województwa, tylko pośrednio związanego z rozwojem gospodarczym;
- brakuje tu pogłębionych analiz sektorów i branż regionu, które powinny stanowić podstawę do opracowania programu;
- istnieje ryzyko ograniczenia działalności i zmarginalizowania istniejących, niezależnych organizacji przedstawicielskich przedsiębiorców oraz tworzonych przez nie instytucji otoczenia biznesu;
- oczekujemy profesjonalizacji systemu rozwoju gospodarczego poprzez jak największy udział w nim podmiotów działających na zasadach komercyjnych, zwłaszcza w obszarze doradztwa proinnowacyjnego;
- popieramy koncepcję Rady Gospodarczej i Regionalnego Obserwatorium Gospodarczego, ale ich formuła musi zostać dopracowana we współpracy z otoczeniem biznesowym;
- należy dokonać przeglądu realizowanych dotychczas procedur i kryteriów wyboru projektów unijnych, aby wyeliminować działania nieefektywne i szkodliwe dla przedsiębiorców;
- założenie dużego wykorzystania instrumentów finansowych (w tym pożyczek i poręczeń) i zmniejszenia dotacji w działaniach wspierających firmy jest nieadekwatne do aktualnego potencjału firm borykających się z kryzysem;
- rozwijanie i inkubowanie klastrów oraz uruchomienie programu akceleracyjnego to ważne przedsięwzięcia, które będą sprzyjać rozwojowi innowacyjnemu;
- należy zwrócić szczególną uwagę na potrzeby firm w zakresie transformacji w kierunku gospodarki niskoemisyjnej, w tym możliwość wdrażania OZE z dotacją oraz tworzenie klastrów energii i magazynów energii;
- wsparcie transformacji cyfrowej powinno być planowane z większym udziałem dotacji, dając możliwość rozwoju w różnych obszarach związanych z technologiami IT, w tym dotyczących automatyzacji, robotyzacji, Internetu Rzeczy, Big Data, sztucznej inteligencji, wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości;
- jest potrzeba utworzenia i rozwijania sieci instytucji otoczenia biznesu, która wzmocni przepływ wiedzy i rozwój specjalizacji inteligentnych;
- nie można zapominać o rozwoju regularnej komunikacji publicznej sprzyjającej połączeniom mniejszych miejscowości z ośrodkami stołecznymi;
- istotne jest dążenie do większej elastyczności w organizacji systemu zdrowia (zwłaszcza pod kątem potrzeb osób niepełnosprawnych) oraz większe wykorzystanie potencjału niepublicznych podmiotów leczniczych;
- należy włączać w system wsparcia kształcenia zawodowego i ustawicznego dla potrzeb rynku pracy wszystkie podmioty zorientowane na ten obszar, w tym przedsiębiorców.
